관리는 오케스트라의 지휘자와 같습니다. 지휘자는 모든 악기를 연주하지 않지만, 모두가 조화를 이루어 연주할 수 있도록 돕습니다. 플루트, 바이올린, 드럼이 아름다운 음악을 만들기 위해 적절한 타이밍에 연주할 수 있도록 합니다. 이와 같이, 관리자들은 사람들이 함께 일하여 목표를 달성하도록 돕습니다.

관리를 보는 또 다른 방법은 스포츠 팀의 코치와 같은 것입니다. 코치는 경기에 참여하지 않지만, 선수들에게 어떻게 하면 승리할 수 있는지 지시합니다. 누가 어디에서 플레이할지 결정하고, 모두가 자신의 역할을 알고 있는지 확인합니다. 관리자들은 회사에서도 같은 일을 하며, 모두가 무엇을 언제 해야 하는지 알 수 있도록 돕습니다.

관리는 또한 큰 배를 조종하는 선장과도 같습니다. 선장은 배를 저어 나가지는 않지만, 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 합니다. 지도를 확인하고, 승무원에게 배를 안전하게 유지하고 방향을 유지하기 위해 무엇을 해야 하는지 지시합니다. 관리자들은 사람들과 프로젝트를 안전하고 성공적으로 목적지에 도달하도록 안내합니다.