관리는 많은 장난감 그룹의 리더가 되는 것과 같습니다. 블록, 자동차, 인형과 같은 여러 가지 다른 장난감이 있다고 가정해 보세요. 각 장난감은 다른 방식으로 놀고 싶어합니다. 리더나 관리자는 모두가 규칙을 알고 따르도록 하여 모든 장난감이 함께 즐겁게 놀 수 있도록 도와줍니다. 이렇게 하면 놀이방이 깨끗하게 유지되고 모두가 즐거운 시간을 보낼 수 있습니다.
관리는 오케스트라의 지휘자와 같다고 생각할 수 있습니다. 지휘자는 모든 악기를 연주하지 않지만, 각 음악가가 언제 자신의 파트를 연주해야 하는지 알고 있도록 합니다. 이렇게 하면 다양한 소리가 모여 아름다운 음악을 만듭니다. 관리자는 지휘자처럼 그룹의 다양한 부분이 원활하게 협력할 수 있도록 돕습니다.
관리는 또한 배의 선장과 같을 수 있습니다. 선장은 배를 젓거나 음식을 만들지 않지만, 모두가 무엇을 해야 하고 언제 해야 하는지를 알고 있도록 합니다. 이렇게 하면 배가 바다를 부드럽게 항해할 수 있습니다. 관리자는 모든 것이 잘 작동하고 모두가 함께 목표를 달성할 수 있도록 그룹을 안내하는 데 도움을 줍니다.